Menos retrabalho
Modelos de ata, pauta e plano de trabalho prontos: a comissão dedica o tempo à prevenção, não à papelada.
Para escolas
A CIPAA da sua escola em seis passos.
Um caminho claro entre a obrigação legal e a prevenção que acontece no dia a dia: comissão formada, equipe capacitada e registros em ordem.
O roteiro de implantação
1. Constituir a comissão
Defina a composição conforme o enquadramento da unidade e registre a eleição ou a designação dos membros.
2. Formar quem vai conduzir
Treine os cipeiros com a trilha de Fundamentos e a de Gestão Documental: mandato, reuniões e atas.
3. Capacitar toda a equipe
A prevenção ao assédio é anual e alcança todos os profissionais: use a trilha de Prevenção e Enfrentamento.
4. Planejar o ano
Monte o plano de trabalho com ações, responsáveis e prazos, aprovado pela comissão e pela direção.
5. Reunir e registrar
Faça as reuniões ordinárias com pauta e ata; as decisões ficam documentadas e rastreáveis.
6. Relatar e renovar
Publique o relatório anual de atividades e prepare a renovação do mandato e das capacitações.
O que muda na rotina da escola
Equipe preparada
Trilhas por papel, com linguagem de escola, para quem foi eleito e para quem apoia a comissão.
Canal seguro
Orientação de acolhimento e sigilo para o canal de denúncias que a instituição precisa manter.
Leve o CIPAA para a sua escola
Preencha os dados e a equipe responde no e-mail informado. Nenhum dado é gravado no banco: a mensagem vai direto para o atendimento.